Context is key.
Onze potentie realiseren doen we graag met aanmoediging en support vanuit de omgeving.
Is zo
Omgeving en omstandigheden hebben invloed op gedrag. Zij kunnen goed en slecht gedrag triggeren. Slim met bedrijfscontext omgaan is belangrijk. Het geeft je potentieel om gedrag op een positieve manier te beïnvloeden. Als bedrijf en werknemers geïnspireerd samen waarde willen maken dan is organisatie-inrichting het fundament. Dus laten we meer bewust de ideale werkomgeving creëren.
Grondleggers
Bedrijfsidentiteit
Waarde- & doeldefinitie, strategische bepalingen, succesformules, tone of voice en beleid.
Leiderschap, organisatiestructuur & richtlijnen.
Wijze waarop bedrijfsactiviteiten zijn ingeregeld, taken worden verdeeld, kaders worden gesteld en doelpragmatisering plaatsvindt. De mate van zelforganisatie, regels, controle en hiërarchie. Hoe communicatielijnen, afstemming en overlegstructuur zijn ingeregeld.
Interne bedrijfsomgeving
Fysieke werkplek, werkmiddelen en go-to-tools.
Niet zomaar ergens werken
Wat voor betekenis kan een bedrijf hebben voor een werknemer? En hoe kan deze op zijn beurt van betekenis zijn in het bedrijf?
Werkgeluk en organizational fit hebben meer aandacht nodig. Bovendien willen we dat onze werkomgeving met de tijd mee gaat en aangenamer wordt. Hybride werken is al ingeburgerd. De redenen om naar het bedrijf te komen zijn gewijzigd. De kwaliteit van menselijke verbinding, begeleiding en kunnen gebruiken van faciliteiten zijn de aantrekkers of dealbreakers. Tijd dat bedrijven hierop in gaan spelen.
De ideale werkplek
Boost menselijk potentieel met bedrijfscontext. Wat we nodig hebben is een plek waar je fijn met en voor elkaar kunt werken. Oftewel een vruchtbare bodem om geïnspireerd samen waarde te maken.
Zorg voor een krachtige bedrijfsidentiteit en een aangenaam werkklimaat door leiderschap en een sterkende omgeving daarvoor in te zetten.
START▶️ change creation
Iedereen wil het leuk hebben met elkaar èn daarbij zichzelf kunnen zijn. Reikhalzend kijken we uit naar een inclusieve bedrijfscultuur met voldoende ruimte voor individualiteit en persoonlijke ontwikkeling. Kortom ergens bij horen en van betekenis zijn zoals je zelf zou willen. Passend bij jou als persoon. We hebben de juiste bedrijfscontext daarvoor nodig.
Meerbewust is je partner
Wij helpen ondernemers, managers en (HR) professionals bij de transitie. Ben jij er klaar voor? We hebben de gamechangers voor jou en maken je graag meer bewust van je eigen invloed en change-creation-mogelijkheden.
Ontdek het succes van vertrouwen.
Boost het potentieel van mensen.
Werkomgeving inrichten & beleid.
Word onderdeel van de Meerbewustbeweging.
Ontdek de gratis mogelijkheden.