Meer bewust Change Creation. HR komt samen en vernieuwt.
REFRAME hoe wij werken! De onvermijdelijke toekomst.
Wat er aan het gebeuren is. De actuele digitale revolutie ontketent grootse behoefte aan soft skills ontwikkeling. Daardoor verandert de inhoud van mensenwerk. Sociale & emotionele intelligentie, creativiteit, gut feeling, samen kritisch denken worden de uitblinkers. Agile werken wint terrein. Zelforganisatie, juistheid communiceren & toepassen expertise worden cruciaal. Bovendien betreden nieuwe generaties de arbeidsmarkt. Er zijn altijd verschillende generaties werkzaam geweest. Ditmaal lijken zij zich sterker te onderscheiden. Inderdaad. Het lijkt alleen maar zo, want in principe wil elke werknemer waarde toekennen aan zijn werk en mentale gezondheid. Nieuwe generaties spreken zich gewoon meer hierover uit. Het pleit voor meer maatwerk per persoon (dan per generatie). Inclusie, betekenis en ‘niet zomaar ergens werken’ worden de norm. Iedereen gaat zich meer uitspreken over bedrijfscultuur en werkklimaat. De verschillen worden doorslaggevend.
Bedrijven zullen hun manier van werken moeten hervormen om mee te kunnen in de ontwikkelingen. De adaptie van de nieuwe productiviteit (mens-machine interactie) en bijbehorende strategische personeelsontwikkeling van soft skills zal door HR vormgegeven moeten worden. De huidige trends roepen om een sterkere positie van HR. Het is tijd dat HR-professionals koplopers worden door onze huidige manier van werken te gaan reframen.
Wij creëren graag de toekomst met HR-professionals. Wij zijn er voor jou en helpen je verder.
HR – CHANGE CREATION
Meer weten over het positief beïnvloeden van bedrijfscultuur? Managementontwikkeling?
Je eigen ontwikkeling en HR rol sterken? Jouw persoonlijke change creation start hier.