Leiders die zich focussen op vertrouwen en menselijke verbinding hebben de toekomst.

Ondernemer – Directie – Manager – HR professional

Dit is je kans om leiderschap binnen jouw bedrijf naar het next level te brengen. We stellen voor jouw (team)managers een incompany masterclass samen.
Doel: stap voor stap mensgericht leiderschap en empowerment van teams realiseren. 
Missie: vergroten van vertrouwen in combinatie met creëren van duidelijke richtlijnen via leiderschap.

Door vertrouwen & duidelijkheid neemt de kans dat mensen productieve, zelforganiserende, betrokken werknemers worden aanzienlijk toe.
Dus gaan we de trust factor toevoegen aan het leiderschap binnen je bedrijf. 

Mogelijkheden

TRUST FACTOR COMPLEET – Next level leiderschap programma:
1. Leiderschapsvertrouwen inzetten – start mensgericht leiderschap.
2. Bedrijfsvertrouwen activeren – impact vanuit de 7 belangrijkste bedrijfsfacetten.
3. Teamvertrouwen bouwen – team begeleiden naar resultaat.
4. Zelfvertrouwen vergroten – teamleden coachen om hun potentie tot uiting te laten komen.

TRUST FACTOR LOSSE MODULES – Next level leiderschap per thema:
– Belangrijkste bedrijfsfacetten.
– Teamempowerment.
– Besluitvorming in teams.
– Overlegstructuur.
– Teamontwikkeling & feedback.
– Verbinder, facilitator & moderator rol.
– Coaching & gespreksvaardigheden.
– Sociale intelligentie.
– Vertrouwen.
– Psychologische veiligheid.
– Interne bedrijfsomgeving.

Bewustwording

Tijdens de bijeenkomsten komen de deelnemers meer te weten over hun invloed op collectieve intelligentie & capaciteit, betrokkenheid & commitment, teamempowerment, effectief bijeenkomen & besluiten nemen, groepsdynamiek (kern van gedoe tussen mensen) en op de persoonlijke ontwikkeling van zichzelf en die van anderen. De Meerbewust-aanpak leunt op wetenschap en is bewezen relevant. Het is ontwikkeld om interactief samen tot resultaat te komen. Deelnemers leren van elkaar en over zichzelf. Er is gelegenheid om volop bedrijfsspecifieke vragen te stellen en ervaringen te delen.

Zelforganisatie

HR kan de sleutelpositie innemen. HR kan voor het bedrijf een gewenste management-ontwikkeling faciliteren. Hoe? Door de Meerbewust-aanpak zich eigen te maken en uit te dragen binnen het bedrijf. Meerbewust helpt HR een interne leerweg te realiseren. Er zijn verschillende mogelijkheden waaronder train-de-trainer. Wij houden van empowerment en zelforganisatie. Dus helpen we HR graag om zelf leiderschapstrainingen binnen het bedrijf te gaan geven. Zo hou je als bedrijf de expertise zelf in huis en ben je flexibel.

Meerbewust brengt leiderschap naar het next level – change creation.

Goed. Wat de aanleiding ook is voor jouw gewenste verandering. De oplossing ligt in meer bewust leiderschap naar een hoger niveau te brengen.
Dit is de leiderschapsvisie: Onze leiders zijn in staat anderen te leiden op een manier die iedereen in de gelegenheid stelt om zijn potentieel te bereiken.
Het gaat hen om het creëren van een werkomgeving waarin betekenis, groei, verbondenheid en eigenaarschap centraal staan​.

Meester maken van het next level. Wij zijn er voor jou! Neem contact op voor meer informatie en het plannen van een kennismaking.